概要
当助成金は、高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用環境の整備を行う事業主に対して助成する。
助成を受けるには
65歳以上への定年の引上げ、定年の定めの廃止、希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度、他社による継続雇用制度の導入、のいずれかの措置を実施。
助成金額
措置の内容や定年等の年齢の引上げ幅、60歳以上の雇用保険被保険者数に応じて支給
- ①65歳への定年の引上げ
25～30万円
- ②66歳以上への定年の引上げ
30～160万円
- ③定年の定めの廃止
120～160万円
- ④希望者全員を66歳～69歳の年齢まで継続雇用する制度導入
15～60万円
- ⑤希望者全員を70歳以上の年齢まで継続雇用する制度導入
80～100万円
- ⑥他社による継続雇用制度の導入
5～15万円
※定年引上げと継続雇用制度の導入を合わせて実施した場合、支給額はいずれか高い額
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