人材確保等支援助成金（働き方改革支援コース）
投稿日:時間外労働等改善助成金（時間外労働上限設定コース、勤務間インターバル導入コース、職場意識改善コース）の支給を受けた中小企業事業主が、新たに労働者を雇い入れることで受給可能。
一人あたり 最大75万円受給可能。
カテゴリー: おすすめの助成金
時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）
投稿日:労働時間等の設定の改善を図り、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向け勤務間インターバルの導入に取り組んだ際に、その実施に要した費用の一部を助成
最大100万円受給可能
キャリアアップ助成金 （正社員化コース）
投稿日:有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用することで、助成されます。
1名あたり 21.375万円～最大72万円受給可能
両立支援等助成金 （育児休業等支援コース）
投稿日:働きながらこの養育を行う労働者の雇用の継続を図るため、育児休業の円滑な取得及び職場復帰に資する取組を行うことで受給可能
28.5万円～60万円受給可能
キャリアアップ助成金 （健康診断制度コース）
投稿日:有期契約労働者等を対象に「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、延べ４人以上実施することで助成されます。
１事業所あたり最大48万円受給可能